Amazon, Apple y Google toman sus precauciones

Las especulaciones de una posible recesión económica cada vez son menos rumor y mas un hecho. Factores como la Inflación, la guerra de Ucrania y la crisis energética en Asia y los estragos de la pandemia continuan siendo un pánico constante para muchas empresas, incluidas las grandes compañías tecnológicas. Es por eso que muchos de estos gigantes de la tecnología, han pausado sus procesos de contratación e incluso ya han empezado a despedir personal.

Sundar Pichai, el director ejecutivo de Alphabet, la empresa matriz de Google indicó a sus empleados que aun que la empresa haya agregado 10 mil “googleas” en el segundo trimestres, el reclutamiento y contratación por el momento serán pausados. Únicamente se priorizará en la rama de ingeniería y talento técnico. “Como todas las empresas, no somos inmunes a los vientos en contra económicos” agregó en sus declaraciones. Google cerro finales de marzo con casi 164mil empleados.

Por otro lado Brian Olsavsky, el director financiero de Amazon, indicó que en abril se tenía un exceso de personas después de aumentar durante la pandemia y que era momento de un recorte necesario. “A medida de que la variante disminuyó en la segunda mitad del trimestre y los empleados regresaron de sus vacaciones, pasamos rápidamente de tener poco personal a tener un sobre exceso, lo que resultó en una menor productividad” La empresa contaba con 1.6 millones de trabajadores al finalizar marzo, lo que la convierte en el mayor empleador del mundo tecnológico. Por el momento también ha detenido el desarrollo de instalaciones destinadas a los trabajadores de oficina, teniendo como excusa que necesita más tiempo para determinar cuanto espacio más necesitarán los empleados para el trabajo híbrido.

Esta posible recesión también ha hecho pensar tres veces las cosas a Apple, quien ya también tiene planeando reducir sus procesos de contratación y los gastos en algunas divisiones el próximo año. Sin embargo no es una política de toda la empresa y esto tampoco pausará su cronograma agresivo de múltiples lanzamientos de productos. Apple tenía 154 mil empleados cuando terminó su año fiscal en septiembre del año pasado.

Continuamos la lista con la empresa base de Facebook, Meta Plataforms, quien también recortó sus planes de contratación a ingenieros en al menos un 30%. Zuckerberg le dijo a sus empleados que está anticipando una de las recesiones más grandes en la historia reciente. A finales de marzo, Meta contaba con más de 77,800 empleados.

Microsoft se prepara también para esta volatilidad económica y en mayo le dijo a sus trabajadores que estaría reduciendo la contratación en los grupos de Windows, Office y Teams; recientemente ya eliminó algunos puestos de trabajo (menos del 1% de su total) como parte de una reorganización. El fabricante de software tenía 181 al finalizar el año pasado.

Las plataformas de streaming también entran en esta lista. Por su parte Netflix ya se encuentra en una crisis desde principios de año, en la cual perdió mas de 200 mil suscriptores apenas en el primer trimestre y para este momento sus acciones han caído increíblemente en la bolsa. Sus despidos van de 150 empleados en mayo y 300 más en junio, lo que para el trimestre pasado le hizo reportar 70 millones de dólares en gastos por despido. Netflix cerro el 2021 con 11 mil empleados.

Daniel Ek el director ejecutivo de Spotify Technology indicó que están recortando el crecimiento de los empleados en un 25% aproximadamente para ajustarse a los factores macroeconómicos. La empresa cuenta con un poco más de 6,500 empleados según su sitio web.

Por último la doble T, las empresas de Elon Musk, Tesla y Twitter también están alerta y tomando medidas de “prevención”. Tesla por su parte despidió a 200 trabajadores de piloto automático cuando cerró una instalación en San Mateo, California en junio y Musk confirmó anteriormente que “los despidos serán necesarios en un entorno económico cada vez más inestable” incluso en una entrevista con Bloomberg dijo que alrededor de 10% de los empleado asalariados perderían su trabajo en los próximos tres meses, aunque este podría ser incluso un porcentaje mayor en un año. La empresa cerro el año pasado con mas de 100 mil empleados al rededor de todo el mundo.

Twitter por su parte comenzó a congelar las contrataciones y a rechazar ofertas de trabajo en mayo y la empresa contaba con 7 mil 500 empleados en 2021.

Lamentablemente cuando la recesión llegue a Estados Unidos, esto afectará ampliamente a uno de sus principales socios comerciales o sea México. “Una recesión en Estados Unidos implica que se te apaga el ‘motor externo’ de la economía mexicana, que son las exportaciones del campo y las manufactureras, además de las remesas”

Fuente: elfinanciero.com.mx